Zespół Kontroli, Kadr i Szkolenia - Struktura KPP w Radomsku - Komenda Powiatowa Policji w Radomsku

Zespół Kontroli, Kadr i Szkolenia KPP w Radomsku, telefon 47 8464 220  /   47 8464 219, urzęduje od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30 - 15:30.

Do zadań Zespołu Kontroli, Kadr i Szkolenia należy w szczególności:

1. dostarczanie Komendantowi informacji i danych dotyczących realizacji przez podległe mu jednostki i komórki organizacyjne zadań wynikających z ustawy o Policji;

2. przyjmowanie, rozpatrywanie i załatwianie skarg, wniosków i petycji dotyczących działania Policji;

3. prowadzenie na polecenie Komendanta, czynności służbowych w sprawach wydarzeń nadzwyczajnych lub przypadków naruszeń prawa przez policjantów lub pracowników Policji;

4. monitorowanie realizacji wniosków pokontrolnych i zaleceń wydanych w następstwie kontroli przeprowadzonych przez podmioty zewnętrzne oraz udzielanie informacji o wynikach kontroli w trybie i na podstawie obowiązujących przepisów;

5. wykonywanie przez pracowników wyznaczonych w drodze decyzji Komendanta zadań z zakresu bezpieczeństwa i higieny i służby i pracy;

6. wykonywanie przez pracowników wyznaczonych w drodze decyzji Komendanta zadań z zakresu z zakresu ochrony przeciwpożarowej;

7. realizowanie polityki kadrowej Komendanta;

8. prowadzenie spraw osobowych policjantów i pracowników, dla których właściwy w sprawach osobowych jest Komendant;

9. prowadzenie postępowań administracyjnych i przygotowywanie dla Komendanta decyzji administracyjnych w I instancji w sprawach wynikających ze stosunku służbowego policjantów;

10. realizowanie zadań w zakresie tworzenia i doskonalenia struktur organizacyjnych i etatowych Komendy;

11. opracowywanie regulaminu Komendy;

12. wdrażanie jednolitego systemu szkolenia i lokalnego doskonalenia zawodowego oraz ustalanie potrzeb w tym zakresie dla poszczególnych rodzajów służby;

13. wprowadzanie i aktualizowanie danych w zakresie właściwości zespołu do systemów informatycznych oraz prowadzenie sprawozdawczości w tym zakresie;

14. realizowanie zadań z zakresu medycyny pracy;

15. realizowanie przedsięwzięć związanych z przygotowaniami obronnymi Komendy w zakresie właściwości zespołu;

16. zapewnienie pomocy prawnej dla kierownictwa Komendy;

17. prowadzenie postępowań kwalifikacyjnych wobec osób ubiegających się o przyjęcie do pracy w Komendzie.